Le V.I.E : la clé du succès à l'international pour vos étudiants

Le V.I.E en 2025 : un tremplin plébiscité par les jeunes

Alors que le marché du travail évolue à grande vitesse et que les entreprises cherchent des profils de plus en plus mobiles et ouverts sur le monde, le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) s’impose plus que jamais comme une référence incontournable pour les jeunes diplômés souhaitant lancer leur carrière à l’international.

La troisième édition de l’étude menée conjointement par Business France et l’EDHEC NewGen Talent Centre vient de paraître en 2025, et ses résultats sont éloquents : plus de 3 100 jeunes ont participé à l’enquête, offrant un panorama riche et détaillé de l’expérience V.I.E vue de l’intérieur.

Qu’est-ce que le V.I.E ?

Le Volontariat International en Entreprise est un dispositif créé par l’État français et géré par Business France. Il permet à des jeunes de nationalité européenne, âgés de 18 à 28 ans, d’effectuer une mission professionnelle à l’étranger au sein d’une entreprise française, pour une durée allant de 6 à 24 mois.

Concrètement, le V.I.E présente de nombreux avantages :

Une expérience professionnelle internationale reconnue dès la sortie des études
Une rémunération attractive, exonérée d’impôt sur le revenu en France
Une couverture sociale complète prise en charge par l’entreprise
Un accélérateur de carrière plébiscité par les recruteurs

Ce que dit l’étude EDHEC NewGen Talent Centre 2025

Un intérêt croissant pour le dispositif

Avec plus de 3 100 répondants, cette troisième édition de l’étude confirme une tendance de fond : les jeunes diplômés et étudiants en fin de cursus voient dans le V.I.E une opportunité réelle de se démarquer sur le marché du travail. L’échantillon significatif permet de tirer des conclusions solides sur les motivations, les attentes et les retours d’expérience des participants.

Des résultats probants

Les données recueillies témoignent d’un bilan globalement très positif :

Une satisfaction élevée parmi les anciens volontaires concernant leur évolution professionnelle post-V.I.E
Un gain de compétences transversales significatif : adaptabilité, autonomie, gestion interculturelle
Une insertion professionnelle facilitée : de nombreux anciens V.I.E témoignent d’une embauche rapide à l’issue de leur mission, parfois directement au sein de l’entreprise d’accueil
Un réseau professionnel élargi, facteur clé pour progresser dans un environnement globalisé

Pourquoi conseiller le V.I.E à vos étudiants ?

Que vous soyez enseignant, conseiller d’orientation, responsable des relations entreprises dans une école ou une université, le V.I.E mérite une place de choix dans les outils que vous présentez à vos étudiants. Voici pourquoi :

1. Une valeur ajoutée immédiate sur le CV

Une expérience internationale concrète, dans un contexte professionnel réel, est un signal fort envoyé aux recruteurs. Elle distingue le candidat de ceux qui n’ont effectué que des stages classiques.

2. Un cadre sécurisé pour une première expérience à l’étranger

Contrairement à une expatriation classique, le V.I.E bénéficie d’un cadre juridique clair, d’une protection sociale robuste et d’un accompagnement par Business France. C’est rassurant, autant pour les étudiants que pour leurs familles.

3. Un levier de développement personnel fort

Vivre et travailler dans un autre pays, c’est aussi apprendre à sortir de sa zone de confort, à développer son intelligence émotionnelle et à faire preuve de résilience — des qualités de plus en plus recherchées dans le monde professionnel.

4. Des débouchés dans de nombreux secteurs et pays

Le V.I.E couvre aujourd’hui plus de 120 pays et une grande variété de secteurs d’activité : finance, marketing, ingénierie, commerce, ressources humaines, etc. Il existe donc une mission adaptée à presque tous les profils.

Comment accompagner vos étudiants dans leur démarche V.I.E ?

Voici quelques étapes clés pour guider efficacement vos étudiants :

Informer tôt : idéalement dès la deuxième ou troisième année d’études supérieures, pour laisser le temps de préparer le projet professionnel.
Orienter vers la plateforme officielle : les offres de missions V.I.E sont disponibles sur le site de Business France.
Encourager la préparation interculturelle : apprendre des bases de la langue du pays ciblé et se renseigner sur les codes culturels locaux est un vrai plus.
Mobiliser le réseau de l’établissement : de nombreuses écoles et universités ont des partenariats avec des entreprises proposant des postes en V.I.E.

Conclusion : investir dans la mobilité, c’est investir dans l’avenir

Les chiffres de l’étude 2025 parlent d’eux-mêmes : le V.I.E est bien plus qu’un simple stage à l’étranger. C’est un véritable tremplin professionnel, un accélérateur de compétences et un outil puissant de développement personnel.

En tant qu’acteurs de la formation et de l’orientation, vous avez un rôle essentiel à jouer pour faire connaître ce dispositif à vos étudiants. Car ouvrir les jeunes au monde, c’est aussi les préparer à construire l’économie de demain.

💡 Pour en savoir plus sur le programme V.I.E et les derniers résultats de l’étude EDHEC NewGen Talent Centre 2025, rendez-vous sur vie.businessfrance.fr.